【セミナーのご案内】４/１４ アナウンサーから学ぶ「おしゃべりコミュニケーション」

こんにちは～＼(^o^)／

新年度が始まりましたね！

今回は興味深そうなセミナーがあったので、ご紹介します。

☆彡　☆彡　☆彡　☆彡　☆彡

今回は話し方を学ぼうと企画してみました。
主催者である私、竹本も何をかくそう？
昔は、結婚式やイベントなど司会業を生業としていたわけですが、もう長い間トレーニングはなにもしていません。
ただ、声がとおると言っていただくことも多く、あの頃の根っこは生きているのかな？と実感しています。　
人と話すとき、また伝わる話し方を指導する時、ポイントを知っていればなぁと思いませんか？
今回はそのポイントをぜひプロアナウンサーの方から学んでみたい、そして日頃のストレス解消にもきっといいと思います。
ぜひ気軽に参加してくださいね。
終了後に懇親会もいたします。
参加できる方はぜひ懇親会もお越しください。

【 講座内容】
人の話を聞く際、緊張して仕方がないとはいえ、「もう少し出席者の気持ちを考えて、お話をしてくれれば良いのに」と思ったことは、ありませんか?
それは、日常生活や仕事の現場でも同じです。
まわりの人たちと、コミュニケーションが取れなければ、自分の思いや情報が正確に伝わらず、聴き手の印象も悪くなります。
話すという「しゃべりコミュニケーション」のポイントは、「内容」と「伝達」。
つまり「豊富な内容」を「相手に的確に伝える」ことです。
このうち「的確に伝えるため」には、しっかりと声を出して、はっきりとしゃべらなければなりません。
さらに「相手に伝える」「相手に聞いてもらう」という気持ちで話すことが大切です。
そこで今回の講座では、やってはいけないポイントを検証しながら、プロの裏技を、お教えします。
スポーツ・アナウンサーやアナデューサーの仕事に加え、大学の非常勤講師・企業の新入社員研修講師・アナウンス スクール講師などをしているため、現場でご活躍の方だけでなく、就活生そしてご家族もご一緒に、受講して頂ければ、夢を叶えるキッカケになります。
人と人とのコミュニケーションがスムーズに取れ、心身ともに健康になる「大きく響くパンチのある声」で、お話ができるようになって頂きます。[田村 正浩記]

<講師略歴>
・ＫＮＢ北日本放送 アナウンサー (1986年〜1991年)
・ＡＢＡ青森朝日放送アナウンサー(1991年〜2002年)
・阪南大学 流通学部 スポーツマネージメントコース 非常勤講師(2011年〜)
・八戸大学 人間健康学部&ビジネス学部 非常勤講師 (2012年〜)

講師としてアナウンサーの田村正浩さんにお願いしています。

お申込みはこちらのこくちーずのサイトからお願いいたします。
下記のページクリックしてね↓
http://kokucheese.com/event/index/81790/

タグ：田村正浩 話し方 アナウンサー

【無料セミナーご案内】シニア社員のモチベーションアップ

☆★☆ ★☆★ ☆★☆ ★☆★ ☆★☆ ★☆★ ☆★☆ ★☆★
人事・人材育成担当者のみなさまへ　いよいよ２月末開催！

無料体験セミナーのご案内　改正高年齢者雇用安定法に向けて
～　シニア社員のモチベーションアップ　～

■日時・場所・参加費　
●２月２７日（水）１４：００～１７：００（１３：３０開場）　
●梅田阪急オフィスタワービル２２階（ジブラルタ生命保険株式会社 会議室）
●参加料は無料（ただし限定２５名様）

■ご案内
●シニア世代の有効活用が重要な経営課題に！
４月１日から「改正高年齢者雇用安定法」が施行され“６５歳
まで雇用する社会”がスタートします。少子化とも相まって、高
年齢者にいかにして効果的に働いてもらうかが重要な経営上の課
題になっています。
本セミナーは他社に先駆けシニア社員のモチベーションアップ
に取り組んできた企業研修プログラムを一般に公開するものです。
ぜひこの機会にご体験ください。参加申込方法は巻末にあります。

■講座概要

　０．初期設定（快の思考で学ぶ姿勢への導き）　　　

　１．組織の中での自分の立場と役割を再確認し、明文化する

　２．他者への働きかけ能力を高めるコミュニケーションスキル

　３．啓発点を明確にし、どのように行動するかを明文化する

　４．他社導入事例および質疑応答

■開催概要

【日時】2013年2月27日（水）14:00～17:00（受付13:30～）

【会場】会場梅田阪急ビルオフィスタワー　22F　
ジブラルタ生命保険株式会社 会議室
　　　　〒530－0017大阪市北区角田町8－1　　

【参加費】無料　※事前申込み必要です。

【定員】25名

【主催】株式会社キャリア創研

■講師
　薮田　茂（やぶた　しげる）氏
　株式会社OFFICE　MINORI　代表取締役

【略歴】1981年大手食品メーカーに入社。生産部門を経て人材
　開発部門へ異動後、研修企画や講師を担当。社内の他、顧客支
　援事業の一環として顧客企業の研修講師を務める。2001年退職
　後、講師・人材啓育コンサルタントとして活動、現在に至る。
　製造業を始め現場を熟知した経験とわかりやすい説明には定評
　があり、リピート顧客が多い。


【得意分野】階層別研修、ものの見方・見え方・考え方研修、
コミュニケーション研修、CS研修、OJT研修等

【資格】キャリアカウンセラー、ストレスマネジメント士、
Discインストラクターなど

■参加申込
　以下の申込記入欄をコピー＆ペーストしていただき、必要事項を
　ご記入の上、[e-mail]宛ご返信下さい。（申込締切２月２５日）

　件名：シニア社員のモチベーションアップ体験セミナー
　① 会社・団体名：
　② ご氏名：
　③ ご所属部署・お役職：
　④ ご連絡先住所
　⑤ お電話番号

■事務局・問合せ先
　株式会社キャリア創研　～あしたを創る、じぶんを研く～

【関西】〒655-0873 神戸市垂水区青山台5-5-2-202
【関東】〒171-0051東京都豊島区長崎2-13-10
電話：[phone]　
E-mail 　[e-mail]
担当：水江（みずえ）、瀬川（せがわ）

タグ：モチベーション 動機付け シニア社員

★ミニカーで人材育成！ 超高速物語【第１６話】 あなたの言葉が、あなたの未来…

◆matchbox　superfast　MB14(A)　ISO　GRIFO



まだ続けますか？

他人の話。　過去の話。


そろそろ…

もういいでしょ。



そろそろ…

してみませんか？


自分の話、　未来の話。


自分を創るのは自分。

自分の未来を創るのは、間違いなく自分。


でしょう？




◆マッチボックス　スーパーファースト　MB14（A）　イソ グリフォ　その青は海のように深く…　美しい…(^^♪

タグ：コミュニケーション モチベーション 自己肯定感 リーダーシップ マネジメント

★ミニカーで人材育成！ 超高速物語【第１５話】 なぜ、その人は孤独なのか？

◆matchbox MB62(A) Mercury　Cougar　　しなやかに、toughに。



統計を取ったわけじゃないですが…<(_ _)>


孤独な人って、こんな傾向が強いような気がする。

愛されたい。

存在感を示したい。　

…そんな意識に囚われている。


逆に…

愛したい。

一歩引いて、謙虚に。

そんな意識の人は、結果的には人々から愛され、囲まれているような。


だんだんと、生きにくくなる時代になってきているような話があります。

慢性的にストレスを受け続ける。

そんな中で、その人の人間性が、もろに表れてくる。

ただ、よく見れば…
どんな時代であっても、活き活き生きている人と、そうでない人は必ずいるのがわかる。

結局、冒頭の話に戻ってしまう(^^ゞ



◆matchbox MB62(A) Mercury　Cougar　　

新・大いなる野生 (講談社漫画文庫―谷口ジロー傑作短編集)

• 作者: 谷口 ジロー
• 出版社/メーカー: 講談社コミッククリエイト
• 発売日: 2004/05
• メディア: 文庫

タグ：リーダーシップ マネジメント モチベーション コミュニケーション 孤独感 自己肯定感

★ミニカーで人材育成！ 超高速物語【第１４話】 何を積み重ねる？

◆Matchbox　superfast 28（A） MACK DUMP TRUCK



フィードバック。

相手の鏡になることです。

対話を通じて、お互い同士で、気づいた点などを共有しあいます。

自分が思っている自分。

それとは違う自分が登場します。

こんなことがありました。

あるワークショップに参加しました。

フィードバックの練習で、二人一組に。

最近、興味・関心のあったことなどを話し合います。

私の相手の方の特徴。

こちら（私）を探るような目線を投げかけていました。

話し合いの後、お互いにフィードバック。

それをそのまま伝えました。

「さぐるような目線でしたよ」




◆Matchbox　superfast 28（A） MACK DUMP TRUCK


すると、相手は、堰を切ったように喋り出しました。

「会社の人たちと話していると、なぜかむなしいんです。
　なんというか、時間が無駄に流れていくというか…」

「どんな会話がなされているんですか？」

「あのこがどうだ、こうだとか…」

「ほかには？」

「前はこうだった、思い出話ばかり…」

「あなたはどんな話がしたいのですか？」

「今後の企画とか、自分の考えとか…」

「すると、周りはどんな反応を示しますか？」

「なんか、引いてしまいます」

「軸が見えましたね」

「え？」

「周りは、過去と他者の話しに夢中。あなたは、未来と自分の話がしたい」

「あ！」

「あなたが、私を探るような視線をされていた理由は…」

「そうです。あなたも過去とか他者とかの話をするのかなと思って…」

「私も、未来と自分の話が好きですよ」



◆Matchbox　superfast 28（A） MACK DUMP TRUCK


過去と他者の話し

未来と自分の話し

あなたなら、どんな会話がしたいですか…？

どんな会話で、時間を費やしたいですか？

どんな会話で、人生を積み重ねていきたいですか？

ではまた～(^.^)/~~~

百魚歳時記―BIBLIO食 (中公文庫BIBLIO)

• 作者: 岩満 重孝
• 出版社/メーカー: 中央公論新社
• 発売日: 2003/04/24
• メディア: 文庫

タグ：リーダーシップ マネジメント モチベーション コミュニケーション フィードバック

★ミニカーで人材育成！ 超高速物語【第１３話】 クモの巣状態？

◆Matchbox　Superfast 15（A） Volkswagen



３．１１から半年以上経った１０月のある日。

私は宮城の友人を訪ねた。


１０００キロメートル以上も離れたところに住む我々。

３．１１から２週間経って、無事が確認できた。

その後は少なくとも一日おきには電子メールでやりとりしている。


今回は、私がわざわざ遠方から来るということで、友人は知人を集めてくれた。

５人ほどが集まってくれた。


宴席も整い、さぁ、乾杯。

そこでこんなことが起こった。


一応、主賓である私。

そんな私を放ったらかしにして、彼らはしゃべり始めた。

堰を切ったように。

『あの時、お前が届けてくれた煎餅は忘れん…』

『貴重なガソリンを分けてくれたスタンドに変えた…』

『＊＊の子供さんのご遺体が北海道で見つかった…』

話は尽きない…

全く尽きない…


かなり時間が経って、我に返った人々がおもむろに私に言った。



◆Matchbox　Superfast 15（A） Volkswagen


「あなたが来てくれたおかげで、集まるきっかけができた」

「お互いに、連絡していいものか、わからなかった…」

「こんな時期に酒を飲みに行っていいのかも悩んでいた…」

「街を歩けば知り合いばかり。必ず誰かが自分を見ている」

「ネットワークは、裏を返せば蜘蛛の巣です」


今、被災地では、人々の気持ちを“縛られた状態”があるようです。

私は、ファシリテーション（facilitation）に関心があります。

こういう状態を打破するため、この力を活かせないものでしょうか。

ピーターの法則

• 作者: ローレンス・J・ピーター
• 出版社/メーカー: ダイヤモンド社
• 発売日: 2003/12/12
• メディア: 単行本

ピーターの法則―創造的無能のすすめ

• 作者: L.J.ピーター
• 出版社/メーカー: ダイヤモンド社
• 発売日: 1970/01
• メディア: 単行本

タグ：リーダーシップ マネジメント ファシリテーション モチベーション コミュニケーション ネットワーク

★ミニカーで人材育成！ 超高速物語【第１４話】 何を積み重ねる？

◆Matchbox　superfast 28（A） MACK DUMP TRUCK



フィードバック。

相手の鏡になることです。

対話を通じて、お互い同士で、気づいた点などを共有しあいます。

自分が思っている自分。

それとは違う自分が登場します。

こんなことがありました。

あるワークショップに参加しました。

フィードバックの練習で、二人一組に。

最近、興味・関心のあったことなどを話し合います。

私の相手の方の特徴。

こちら（私）を探るような目線を投げかけていました。

話し合いの後、お互いにフィードバック。

それをそのまま伝えました。

「さぐるような目線でしたよ」



◆Matchbox　superfast 28（A） MACK DUMP TRUCK


すると、相手は、堰を切ったように喋り出しました。

「会社の人たちと話していると、なぜかむなしいんです。
　なんというか、時間が無駄に流れていくというか…」

「どんな会話がなされているんですか？」

「あのこがどうだ、こうだとか…」

「ほかには？」

「前はこうだった、思い出話ばかり…」

「あなたはどんな話がしたいのですか？」

「今後の企画とか、自分の考えとか…」

「すると、周りはどんな反応を示しますか？」

「なんか、引いてしまいます」

「軸が見えましたね」

「え？」

「周りは、過去と他者の話しに夢中。あなたは、未来と自分の話がしたい」

「あ！」

「あなたが、私を探るような視線をされていた理由は…」

「そうです。あなたも過去とか他者とかの話をするのかなと思って…」

「私も、未来と自分の話が好きですよ」




◆Matchbox　superfast 28（A） MACK DUMP TRUCK


過去と他者の話し

未来と自分の話し

あなたなら、どんな会話がしたいですか…？

どんな会話で、時間を費やしたいですか？

どんな会話で、人生を積み重ねていきたいですか？

ではまた～(^.^)/~~~

ピーターの法則

• 作者: ローレンス・J・ピーター
• 出版社/メーカー: ダイヤモンド社
• 発売日: 2003/12/12
• メディア: 単行本

ピーターの法則―創造的無能のすすめ

• 作者: L.J.ピーター
• 出版社/メーカー: ダイヤモンド社
• 発売日: 1970/01
• メディア: 単行本

タグ：フィードバック リーダーシップ マネジメント コミュニケーション モチベーション

★ミニカーで人材育成！ 超高速物語【第１２話】 どこ 見てるの？

◆Matchbox　Superfast 30（A） 8-WHEEL CRANE



歯科医である友人との会話。

友人「私、患者の顔、覚えないの」

私　「え？　困るでしょ？」

友人「そうなの。たまに道であったりして、挨拶されるんだけど…」

私　「ど？」

友人「ど、どちらさまでしたっけって感じなの。でも…」

私　「でも？」

友人「口の中を見れば、思い出す」

私　「へぇ、そういうものなんだ…」




◆Matchbox　Superfast 30（A） 8-WHEEL CRANE


昔の思い出。


職場勤めの頃、自分なりに一生懸命やっているのに、上司は評価してくれない。

私は人より多く営業先を回ったり。

企画書を沢山提出したり。


でも、上司は私に良い評価をくれなかった。

同じ上司から友人にも指摘されていた評価を聴いて、思い知った。

「あいつは、私に気を遣わない」


もちろん、その会社は辞めましたが。



◆Matchbox　Superfast 30（A） 8-WHEEL CRANE


人は社会、つまり集団で生きる動物。

お互いがお互いを評価しあって、バランスを保っている。


自分が思っている自分。

それは、生きていくうえでは、あまり役に立たない。

鏡で見る自分も、正確ではない。左右逆像。


やっぱり友人からの評価。

これが一番だと、ずっと思っています。

褒めてもらったり、叱ってもらったり。


昔の職場に、年上だったが、すごく美人の先輩がいた。

少なからず憧れていました。

しかし、ある日。

くしゃみする声？　音を聴いて、幻滅。

あまりに、おっさんのような声。

そこで見えてきた事実。

「この人は、くしゃみの音を注意してくれる彼氏とか友人がいないんだろうな」


いつまでも、自分をしっかり見つめてくれる人。

そんな人とめぐり合い、一緒に居れたら、

それが一番幸せなことだと、今は思う。

IVY ILLUSTRATED―絵本アイビーボーイ図鑑

• 作者: 穂積 和夫
• 出版社/メーカー: 愛育社
• 発売日: 2003/09
• メディア: 単行本

外套・鼻 (岩波文庫)

• 作者: ゴーゴリ
• 出版社/メーカー: 岩波書店
• 発売日: 2006/02/16
• メディア: 文庫

タグ：認識 リーダーシップ マネジメント モチベーション コミュニケーション 子は親の鏡 人のふり見てわがふり直す

★ミニカーで人材育成！ 超高速物語【第１１話】 冒険せよ。

◆Matchbox　Superfast 12（A） SAFARI　LAND　ROVER　


ネットの発達は素晴らしい。

地球の裏側に情報も手に取るようにわかる。

使いこなせば、すごいツール。




◆Matchbox　Superfast 12（A） SAFARI　LAND　ROVER　



ここに一つの落とし穴。

ネット上の情報が全てでは無いのです。

端末にくぎ付けになって動けない状態。

それに翻弄される状態。

皮肉なようですが、
あなたが手にしているコミュニケーションツールが、
眼前の大切なコト・モノに気づくのを阻んでいるかもしれません。

時には、自分の感覚を信じて、冒険せよ。



◆Matchbox　Superfast 12（A） SAFARI　LAND　ROVER　

部下上司 やってはならないこと やるべきこと―ビジネス憲法

• 作者: 高久 龍雄
• 出版社/メーカー: 日本能率協会マネジメントセンター
• 発売日: 1995/06
• メディア: 単行本

毒になる親　一生苦しむ子供 (講談社プラスアルファ文庫)

• 作者: スーザン・フォワード
• 出版社/メーカー: 講談社
• 発売日: 2001/10/18
• メディア: 文庫

タグ：モチベーション コミュニケーション リーダーシップ マネジメント 冒険 ネット社会 情報過剰負荷

★ミニカーで人材育成！ 超高速物語【第１０話】 それを言っちゃぁ・・・

◆Matchbox　superfast 5(A)　 Lotus　Europe



こんにちは～ヽ(^。^)ノ

言葉。

我々の世界に飛び回っていますよね～(^^♪

みなさんの好きな言葉、嫌いな言葉って、どんなのですか？

以前、職場の仲間に、「この言葉は嫌い」って明言する人がいました。

たった一言なんですけど。

若い人が、普通に使う言葉、だったのですが、
その人にとっては、大変不愉快だったそうです。

どんな言葉だったかは、特に記しません。


その方は、平素、大変温和です。
自宅に、子供の友達が遊びに来て、大概のことがあってもニコニコしています。
しかし、その言葉を発すれば、よその子であっても激怒したそうです。

その言葉、私も厳禁されました。
ちなみに、先程も申しましたが、若い人が普通に使う言葉ですので、
うっかり私も口に出すことがありましたが、そんな時には…

「私は、その言葉、嫌いだと言ったでしょ！」と雷が落ちました…(^^ゞ


言葉って、本当に不思議な存在ですよね…



◆Matchbox　superfast 5(A)　 Lotus　Europe


ロータス　ヨーロッパ。

この言葉。
私たちスーパーカー世代には、特別な響きがありますよね。

ランボルギーニ　ミウラ、
ポルシェ　カレラRS、
フェラーリ　ディノ246GT、
ランチア　ストラトスターボ、
嗚呼…　視線はナナメ上方へ…


あと、M3、M2、M4、M5…

これも、知らない人には、なんのこっちゃ？　ですが、
その世界にどっぷりの人には、あるスイッチが入ったのではないでしょうか…


言葉。

人間の最高の芸術と言っても良いかもしれません。

勿論、武器にもなります。

人によっては、ひどい言葉を言われるよりは、ぶたれた方が良いと言います。

同感です。

暴力は、物理的に傷跡が残るものだけではありません。

言葉の暴力。

自分は平気でも、相手はどうでしょうか…

ではまた～ヽ(^。^)ノ

ピーターの法則

• 作者: ローレンス・J・ピーター
• 出版社/メーカー: ダイヤモンド社
• 発売日: 2003/12/12
• メディア: 単行本

ピーターの法則―創造的無能のすすめ

• 作者: L.J.ピーター
• 出版社/メーカー: ダイヤモンド社
• 発売日: 1970/01
• メディア: 単行本

タグ：リーダーシップ マネジメント モチベーション 言葉 コミュニケーション キラーワード